EMPLOYEEBENEFITS
福利厚生
資産を形成する
-
- 従業員持株会
- 毎月の給与から一定額を拠出し、ドウシシャの株式を購入する制度。拠出金に対して10％の奨励金も支給されます。
-
- ストックオプション
- ドウシシャの株式をあらかじめ定められた価格で購入できる制度です。将来的に会社の株価を上げようと社員が一致団結できる効果もあります。
-
- 確定拠出型年金
- 60歳まで企業が掛け金を拠出し、社員が自分で退職金を運用する制度です。給与と一緒に支給されるので、そのまま受け取るもよし、資産運用するもよしです。
-
- 選択制確定給付型年金
- 確定拠出型年金と同じく、退職金の運用制度です。
健康を守る
-
- 定期健康診断、予防接種
- 年に1度の健康診断の受診や、インフルエンザ･新型コロナのワクチン接種を受けることができます。
-
- 生活相談窓口サービス
- 日々の様々な悩み（医療・介護・税務・法律・メンタル 等）について保険会社の専門相談窓口を利用できます。
-
- グループ保険、GLTD
- 病気やケガで就業不能になった際の休業補償の保険・生命保険・医療保険などに、個人で加入するよりもお得な保険料で補償を受けられます。
社内コミュニケーション
を支援する
-
- クラブ・サークル活動
- 野球・テニス・ゴルフ・ピラティスやフラワーアレンジメントなど、同じ趣味の社員が集まって仕事以外の時間も充実させています。
-
- 新年会、リフレッシュ会、お誕生日会
- 大阪本社、東京本社それぞれで開催され、普段の業務では関わりのない社員同士でも交流できる機会があります。
※新型コロナウィルスの感染拡大以降は開催見送り
-
- 子供参観日
- 働くパパママのお子さんを会社にご招待。職場体験を実施しています。
※新型コロナウィルスの感染拡大以降は開催見送り
-
- 従業員割引
- 社員用のショッピングサイトでいつでもお得に購入できます。また、社内掲示板に特別キャンペーン情報が上がることもあります！
-
- ご家族優待セール
- 毎年年末におこなうファミリーセールです。掘り出し物が見つかるかも。
-
- 社員食堂
- メニューが豊富で、例えば3種類の日替わりの定食が300円代で食べられます。神田カレーグランプリといったイベントのメニューがスペシャルで登場することも！
-
- 家賃補助制度
- 新卒入社3年未満で賃貸物件に居住する独身者に対し、家賃の補助があります。
※採用職種による
-
- 生活支援金制度
- 障がいをもった方の就労を支援するための制度です。