DOSHISHA INNUMBERS
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COMPANYINFORMATION
企業情報
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- 創業年数
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49年
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- 売上高
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105,709百万円
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- 自己資本比率
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79.4%
050100
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- ビジネスモデルの売上比率
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卸売ビジネス
45% 開発ビジネス
55%
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- 取り扱いアイテム数
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年間
50,000点
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- 事業部数
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- 取引先数
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4,800社
販売先 2,100社
仕入先
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- 創業年数
- 1974年10月、日用雑貨品を主力商品とした卸売業として大阪で誕生。集まった3名の同志でのスタートでした。
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- 売上高
- 2023年3月期の売上高。おうち時間を充実させたいという需要に後押しされ、好調な水準を維持しています。（2023年度3月期）
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- 自己資本比率
- 一般的に「つぶれない会社」と言われるラインは40％。ドウシシャは高い自己資本比率で強固な財務基盤をもち、それが有事への備えや新規事業へのチャレンジができる体制へと繋がっているため、「攻めと守りを兼ね備えたつぶれない会社」を実現しています。（2023年度3月期）
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- ビジネスモデルの売上比率
- ドウシシャは大きく分けて2つのビジネスモデルを持ちます。売上比率は、卸売ビジネス45：開発（メーカー）ビジネス55です。
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- 取り扱いアイテム数
- 卸売りだけでなく自ら企画してものづくりを行ったり、企画丸ごとを売ったり。扱うアイテム数以上の価値と可能性を提供しています。
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- 事業部数
- 衣食住の隔たりなく、様々な商品を扱う事業を展開しています。
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- 取引先数
- 販売先は4,800社、仕入先は2,100社。ドウシシャのアイテムを取り扱う店舗は30万店を超えます。
WORKINGADVANTAGES
働きやすさ
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- 年間休日日数
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120日
平均 ドウシシャ
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- 残業時間
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13.5時間
ドウシシャ 40時間
他社平均
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- 有給休暇取得日数
/年 -
11.5日
- 有給休暇取得日数
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- 育児休業取得率/年
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- 男性
- 26%
- 女性
- 100%
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- 育児休業からの
復職率 -
89.3%
- 育児休業からの
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- 年間休日日数
- 土日祝は原則休日です。年末や期末の一部土曜日に出勤日があります。（2023年度）
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- 残業時間
- 全社の一ヵ月あたりの平均残業時間です。事務職を除いた企画営業職のみだと18.2時間/月です。
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- 有給休暇取得日数/年
- 近年増加傾向にあります。担当業務の都合をきちんとつけていれば、いつでも有給休暇を使っていただける風土です。（2022年実績）
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- 育児休業取得率
- 女性の育児休業取得率は100％。最近では男性社員の取得ケースも増えていってます。（2022年実績）
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- 育児休業からの復職率
- 残念ながらご家族の事情で職場を離れるケースもありますが、ほとんどの方が職場復帰をはたしてくれています。社内には育児休業後に復帰したモデルケースとなる先輩社員がたくさんいますのでご安心ください。
OUREMPLOYEES
働く人たち
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- 従業員数
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1,387名
※単体825名
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- 社員の男女比率
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- 男性
- 66%
- 女性
- 34%
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- 大阪本社・東京本社
それぞれで働く
人数比率 -
- 大阪本社
- 45%
- 東京本社
- 52%
（残りはその他）
- 大阪本社・東京本社
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- 新卒・中途の比率
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- 中途
- 48%
- 新卒
- 52%
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- 平均年齢
-
41.9歳
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- グループマネージャーに
登用された年齢 -
26歳
- グループマネージャーに
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- 従業員数
- ドウシシャグループ全体では1,387名、単体では825名。（2023年3月時点）
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- 社員の男女比率
- 営業職は男性の比率が高く、事務職は女性の比率が高いです。ただし、近年は女性の営業職も増えてきています！
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- 大阪本社・東京本社
それぞれで働く人数比率 - 就業場所は原則としてこの2拠点のいずれかなので、将来設計もしやすいかも・・・？
- 大阪本社・東京本社
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- 新卒・中途の比率
- ドウシシャは更なるレベルアップのため、新卒採用もキャリア採用も積極的に行っています。
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- 平均年齢
- 41.9歳
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- グループマネージャーに登用された年齢
- グループマネージャーは、一般的な企業で言う課長職（管理職）に相当します。26歳はかなり若い年齢での抜擢ですが、20代での管理職登用は他にも数例あります！
OUR EMPLOYEES’OPINIONS
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