株式会社ドウシシャRECRUITING 2019

 

採用について

勤務地は大阪・東京のどちらになりますか

原則的に採用地が勤務地になります。

理系も応募できますか

文系・理系に問わずご応募いただけます。

OB/OG訪問はできますか

選考途中に先輩社員への質問会がありますので、その場をOB/OG訪問と位置づけています。

入社後の配属先はどう決まるか

企業戦略と本人の適性に基づき人事担当者で決定します。また、ミスマッチを防止するために、入社後9~10ヵ月後に再配属面談を行います。

 

制度について

異動はありますか

あります。

転勤はありますか

総合職は転勤の可能性があります。事務職の場合は基本的にありません。

入社後の業務のフォロー体制はどのようになっていますか

新入社員ごとに指導員を割当て、3か月間マンツーマンで仕事や会社のルールなどを教育します。

結婚後、出産後も仕事を続けられる制度はありますか

産前産後休暇、育児休職制度、短時間勤務制度があり、多くの社員が各種制度を利用しています。

人事異動の希望は聞いてもらえますか

社内FA制度や自己申告制度がありますので、異動希望を申し出ていただくことができます。

どのような福利制度がありますか

ストックオプション、従業員持株会、企業年金(確定拠出年金)、各種社会保険完備、定期健康診断、予防接種、慶弔会、クラブ活動、リフレッシュ会、食費補助、社員販売、子供参観、財形貯蓄、貸付金制度などがあります。

寮や社宅はありますか

寮や社宅はありませんが、総合職を対象に家賃補助制度があります。

海外勤務はできますか

海外勤務の可能性はありますが、現時点で多い訳ではありません。

 

人材育成について

研修はありますか

年間教育計画に基づいて教育を行います。

資格取得を推奨していますか

会社が定める資格を取得した場合、受験料と資格取得援助金を支給する制度があります。

 

その他

社員の男女比はどれぐらいでしょうか

男性7割、女性3割です。